Treinamentos que devem ser enviados ao eSocial

São 22 o número de treinamentos que devem ser enviados ao eSocial. Dentre estes podem vários de acordo com o ramo de atividade de cada empresa. Leia a matéria e fique por dentro para se manter na lei.

De acordo com o cronograma do eSocial, os primeiros obrigados ao envio dos eventos de SST, a partir de julho de 2019, são as grandes empresas (com faturamento superior a R$78 milhões), pertencentes ao Grupo 1. Com as novas datas previstas para o eSocial, as empresas ganharam mais tempo para preparar os dados relativos à saúde e segurança dos trabalhadores.

Importante ressaltar a criação do evento S-2245 do eSocial, que exige que todas as empresas comprovem a realização dos treinamentos obrigatórios, através do envio de dados mensais. São cerca de 22 possíveis capacitações obrigatórias a serem realizadas. Ester treinamentos e capacitações podem variar conforme já foi dito.

O que é necessário informar

Durante o preenchimento do evento S-2245 serão informado os seguintes aspectos:

• Data do treinamento
• Modalidade (presencial, a distância ou semipresencial)
• Tipo de treinamento (inicial, periódico, reciclagem, etc.)
• Dados do profissional responsável por ministrar o treinamento

Quais os treinamentos exigidos pelas NRs?

Determinados riscos, expões o trabalhador a adoecimentos ou acidentes. Vejamos as principais atividades que obrigatoriamente devem ser realizadas por um trabalhador devidamente treinado:

• NR-5: CIPA – Comissão Interna de Prevenção de acidentes
Todos os membros eleitos das empresas são obrigadas a realizar treinamento com carga horária de 20hs

• NR-6: EPI – Equipamento de Proteção Individual
Todos os trabalhadores que utilizam EPIs em suas rotinas de trabalho.

• NR-9: PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
Todos os trabalhadores devem ser treinados sobre os procedimentos que asseguram a eficiência do PPRA.

• NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
Trabalhadores que lidam direta ou indiretamente com rede elétrica de baixa ou alta tensão.

• NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
Operadores de equipamentos de transporte com força motriz própria.

• NR-12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
Operadores de máquinas e equipamentos.

• NR-13 – Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulação
Empresas que possuem qualquer um desses equipamentos deve promover treinamento a todos os operadores para habilitá-los e garantir uma operação segura.

 

VEJA TAMBÉM Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados –  Tabela 29 eSocial

 

• NR-17: -Ergonomia
Funcionários designados para trabalhar com transporte manual de cargas (que não as leves), operadores de check out e operadores de telemarketing precisam passar por treinamentos específicos.

• NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
Pessoas que trabalham ou fazem prestação de serviços na área de construção civil .

• NR-20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
Profissionais que manuseiam esses materiais devem receber treinamento para utilização segura destes compostos químicos.

• NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

• NR-33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
Empregados que atuem em espaços confinados devem receber treinamentos adequados para estas atividades.

• NR-35 –  Trabalho em altura
Trabalhadores que executam atividade acima de 2 metros de altura devem estar capacitados.

O adiamento dos eventos de SST oportuniza às empresas tempo suficiente para se preparem para esta nova forma de se relacionar com os órgãos do governo.

A maior parte dos empregadores nunca se preocupou com as condições de saúde e segurança em seus ambientes de trabalho. Está na hora de mudar esta realidade.

O melhor nós deixamos para o final.

Elaboramos uma planilha de controle de treinamentos, onde você pode cadastrar todos os treinamentos realizados na empresa e ter todo controle sobre sobre datas, carga horária, duração, e etc, para que sua empresa não perca nenhum dos prazos.

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