Treinamento de segurança contra incêndio

A principal legislação de segurança contra incêndios brasileira é a NR23. A proteção contra incêndios é uma das Normas Regulamentadoras que disciplina sobre as regras complementares de segurança e saúde no trabalho previstas no art. 200 da CLT.

Esta norma norteia as demais norma quanto a orientação para aqueles que têm a responsabilidade, ao abrigo da lei, de garantir a segurança contra incêndios no local de trabalho.

Todos os empregadores têm o dever legal de fornecer a todos os funcionários treinamento apropriado em segurança contra incêndio.

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O treinamento de segurança contra incêndio deve ser realizado regularmente e deve ser adequado e apropriado para o local de trabalho do funcionário.

A escala do treinamento e dimensionamento dos brigadistas dependeria do tamanho da organização empresarial ou da natureza do trabalho.

Os registros do treinamento de segurança contra incêndio dos funcionários devem ser mantidos, pois isso permitirá que o empregador estabeleça quais funcionários realizaram o treinamento contra incêndio e quais precisam ter um treinamento de atualização.

Alguns dos tópicos que devem ser abordados no treinamento de segurança contra incêndio são

• treinamento de evacuação de incêndio
• treinamento de extintor de incêndio
• ser capaz de identificar e compreender a sinalização de segurança contra incêndio
• ser capaz de compreender a necessidade de ter as rotas de fuga de incêndio adequadas desobstruídas em todos os momentos e ter portas corta-fogo adequadas no lugar
• quem contatar em caso de incêndio no local de trabalho.

É importante que todos os funcionários tenham sido informados sobre qualquer sistema seguro de trabalho ou procedimento de segurança que precise ser seguido.

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COVID-19

Para minimizar o risco de transmissão do Coronavírus (COVID-19) no local de trabalho, você pode introduzir alterações na maneira como organiza o trabalho.

Você precisará revisar sua avaliação de risco de incêndio atual e fazer os ajustes identificados.

Você deve treinar seus funcionários para atualizá-los sobre quaisquer mudanças. Você deve discutir como fará o treinamento de incêndio e evacuação com sua equipe. Incluir treinamento de incêndio nas introduções para novos funcionários, aqueles que retornam e todos os funcionários se seus processos foram alterados.

Você pode precisar fazer este treinamento de forma diferente para permitir o distanciamento físico (também conhecido como distanciamento social) .

• Mantenha seus sistemas e mudanças o mais simples possível.
• Certifique-se de que toda a sua equipe esteja ciente e compreenda os novos procedimentos.
• Os procedimentos de incêndio devem ser explicados no primeiro dia de trabalho.
• Você pode atualizar a equipe em uma base de 1 para 1 para aderir às diretrizes de distanciamento social.
• Use instalações de reunião online para atualizar grupos (como Zoom ou Microsoft Teams).
• Realize uma sessão de treinamento de perguntas e respostas – isso pode ser feito individualmente ou por meio de instalações para reuniões online.
• Use vídeos de treinamento de incêndio ou pacotes de treinamento online, se disponíveis – lembre-se de que você ainda precisa explicar seus arranjos locais.
• Realize exercícios de mesa – simule uma emergência em seu local de trabalho e peça aos funcionários para simular uma evacuação evitando o local de emergência. Pergunte aos seus funcionários … como você evacuaria o prédio? Eles sabem onde fica a saída de incêndio mais próxima? Eles sabem onde fica o ponto de reunião? Eles sabem como disparar o alarme de incêndio?