Segurança do Trabalho: o que muda com o eSocial em 2020

Todos sabemos que a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho anunciou a modernização do eSocial. O sistema será substituído por plataformas, considerada mais simples. A ideia central é desmembrar ainda mais as obrigações, e diminuir ainda mais o número de informações obrigatórias.

Gente!!!! O que acontecerá com as informações já enviadas???

Calma ainda é necessário continuar preenchendo, mensalmente, tudo bonitinho até o fim de dezembro.

A mudança é que os dados e as fases que estavam previstas no calendário não serão mais solicitados até a implementação do novo sistema.

Mudanças imediatas! Quais são?

O Governo anunciou que ira disponibilizar uma reformulação do eSocial, com interface renovada, flexibilizando assim as regras que emperram o fechamento da folha. Sem contar que será dispensa a apresentação de diversas informações ainda hoje obrigatórias.

Ja foram tornados facultativos diversos campos que serão eliminados, tudo isso para não impactar os empregadores..

O que é o novo eSocial?

Segundo a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, foram ouvidos os usuários e desenvolvedores para que identificar os principais pontos de complexidade do sistema.

As principais propostas a partir dessas pesquisas foram:

a possibilidade de utilizar uma tabela padrão de rubricas, sem a necessidade de cadastramento de rubricas próprias;
a eliminação de tabelas de cargos, funções e horários;
não mais realizar o cadastramento de processos judiciais para matérias não relacionadas a tributos, como o FGTS;
A exclusão de campos opcionais, como números de documentos pessoais, pois traziam dúvidas para os empregadores;
Destaca-se que informações sobre título de eleitor nunca foram solicitadas pelo eSocial.

Para resolver essas e outras dificuldades na implementação do eSocial, estão sendo desenvolvidos dois novos sistemas: um para informações trabalhistas e previdenciárias e outro para dados tributários, da Receita Federal. Uma das principais características desse novo sistema é a interface mais intuitiva.

Quais são as premissas do sistema?

Muitos empresários e muitas empresárias precisam de mais simplicidade para uma efetiva prestação das informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias de seus negócios.

Pensando nisso, confira as principais premissas dos novos sistemas que estarão disponíveis a partir de 2020:

Foco na desburocratização: substituição das obrigações acessórias;
Não solicitação de dados já conhecidos;
Eliminação de pontos de complexidade;
Modernização e simplificação do sistema;
Integridade e continuidade da informação;
Respeito pelo investimento feito por empresas e profissionais.

Segundo o portal do eSocial, todo o investimento feito pelas empresas e profissionais (aquisição de sistemas, treinamento, capacitação, etc.) será respeitado. A forma de transmissão de dados via web service será mantida. Toda a identificação dos eventos e suas integrações realizadas até agora serão mantidas também.

Contudo, as regras serão mais flexíveis, e será muito mais fácil concluir o envio dos dados corporativos, reduzindo ao mínimo os erros decorrentes de informações incorretas.

Sempre um passo à frente, a equipe da Executiva estuda minuciosamente o eSocial para continuar garantindo as melhores soluções tecnológicas de gestão para o mercado empresarial brasileiro.

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