NR-1 na Prática: Riscos Psicossociais e PGR Atualizado

O Curso NR-1 na Prática: Riscos Psicossociais e PGR Atualizado fornece os subsídios necessários para incluir os fatores de risco psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais da empresa, conforme a nova redação do capítulo 1.5 da NR-1, dada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, em vigor desde 26 de maio de 2026 (com início prorrogado pela Portaria MTE nº 765/2025).

O curso tem por objetivo orientar os participantes para o funcionamento do GRO e do PGR, a identificação e a avaliação de riscos psicossociais — sobrecarga de trabalho, metas abusivas, assédio moral e sexual, jornadas exaustivas e falta de autonomia —, a elaboração da AEP (Análise Preliminar de Perigo), o plano de ação e a documentação pronta para auditoria e fiscalização, visando preservar a saúde mental dos trabalhadores e a conformidade da organização.

O curso é totalmente online, com videoaulas, apostilas e avaliações entre os módulos.

✅ Certificado válido em todo o território nacional. ✅ Aulas gravadas, com uma metodologia simples, para te ajudar a superar todos os desafios atuais e conquistar seus objetivos.

Para quem é indicado esse curso?

Este é um curso livre, direcionado a profissionais de SESMT, RH, Departamento Pessoal, gestores, consultores de segurança e saúde do trabalho e advogados trabalhistas que precisam implementar ou revisar o gerenciamento de riscos psicossociais, como também para qualquer pessoa que deseje ampliar os seus conhecimentos sobre a NR-1, saúde mental no trabalho e PGR.

A legislação dos riscos psicossociais

A gestão dos riscos psicossociais possui regulamentação no capítulo 1.5 da NR-1 — Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, na nova redação dada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, com vigência desde 26/05/2026. São marcos importantes deste tema:

• NR-1 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (Portaria MTE nº 1.419/2024)
• Portaria MTE nº 765/2025 — prorrogação do início da vigência do capítulo 1.5 da NR-1
• NR-5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA)
• ADPF 1316 — decisão do STF de 24/09/2026 suspendeu por 90 dias as sanções, mantida a obrigação de gerenciar os riscos psicossociais
• Perguntas e Respostas GRO/PGR — MTE (2026)

CERTIFICADO

A certificação do curso ocorrerá após o término das avaliações e o aluno tem que obter nota igual ou superior a 8 na avaliação final (dependendo do curso pode existir mais de uma avaliação).

Os cursos são elaborados e validados conforme exigências da Secretaria de Trabalho — Ministério da Economia, do Decreto Presidencial nº 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1º e 3º, e da Resolução do Conselho Nacional de Educação nº 04/99, que tratam da educação profissional.

Os certificados são válidos em todo o território nacional e todos os cursos possuem os conteúdos exigidos por norma. Nossos instrutores são capacitados e possuem comprovada proficiência nos conteúdos ministrados e estão devidamente cadastrados em conselho de classe.

A S2 Treinamentos também atende criteriosamente o evento S-2245: treinamentos obrigatórios antes das atividades monitoradas, e está em conformidade com o eSocial.

CONTATO

Se você ainda possui dúvidas, poderá nos contatar pelos seguintes meios:

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