NR-35 mudou: sua empresa ainda está treinando como antes?

O que mudou na NR-35?

A NR-35 estabelece requisitos para o planejamento, a organização e a execução do trabalho em altura. As atualizações recentes aumentaram a atenção sobre três pontos fundamentais:

A Portaria MTE nº 1.259/2026 incluiu a exigência de que os treinamentos previstos na NR-35 sejam realizados na modalidade presencial.

Isso significa que a capacitação precisa permitir a participação prática do trabalhador, incluindo o contato com equipamentos, sistemas de proteção contra quedas e procedimentos compatíveis com a atividade.

A mudança possui período de adequação. Por isso, as empresas devem acompanhar os prazos oficiais e revisar imediatamente seus contratos, certificados e modelos de treinamento.

A Portaria MTE nº 1.680/2025 aprovou o Anexo III da NR-35, dedicado às escadas de uso individual.

Agora, o uso de escadas precisa ser tratado com mais planejamento e controle, considerando:

• Tipo e condição da escada;
• Estabilidade e posicionamento;
• Forma de acesso;
• Análise de risco;
• Ergonomia;
• Necessidade de sistema de proteção contra quedas;
• Condições do ambiente;
• Procedimentos de inspeção e manutenção.

A escada não deve ser escolhida apenas por estar disponível. Ela precisa ser adequada à tarefa e utilizada dentro de critérios de segurança.

As atualizações também reforçam a necessidade de avaliar corretamente os equipamentos utilizados no trabalho em altura.

A empresa precisa verificar:

• Cinturões de segurança;
• Talabartes;
• Absorvedores de energia;
• Conectores;
• Pontos e dispositivos de ancoragem;
• Sistemas individuais de proteção contra quedas;
• Inspeções antes do uso;
• Compatibilidade entre os equipamentos.

Não basta entregar o EPI. O trabalhador precisa saber ajustar, inspecionar e utilizar o sistema corretamente.

O comentário de quem vive a segurança na prática

“A atualização da NR-35 representa um avanço importante para a prevenção de acidentes, mas também exige uma mudança de postura das empresas.

Desde 2013, ministro treinamentos de NR-35 e acompanho de perto os desafios enfrentados por profissionais que trabalham em torres, postes, estruturas metálicas e ambientes elevados. Na prática, muitos acidentes acontecem não por falta de equipamento, mas por falta de preparo para utilizar esse equipamento em uma situação real.

O treinamento presencial permite observar erros de ajuste, dificuldades de movimentação, falhas na ancoragem e inseguranças que dificilmente aparecem em uma capacitação exclusivamente teórica.

A nova exigência deve ser vista como uma oportunidade para elevar o padrão da segurança do trabalho. Mais do que cumprir uma norma, precisamos formar profissionais capazes de reconhecer riscos, tomar decisões corretas e agir em uma emergência.”

Richard Macedo
Bombeiro militar, CEO da S2 Treinamentos e instrutor de NR-35 desde 2013

Qual é o impacto para as empresas?

As mudanças exigem mais do que atualizar um certificado. As empresas precisam revisar todo o processo de gestão do trabalho em altura.

• Se os treinamentos contratados estão de acordo com a redação vigente da NR-35;
• Se a capacitação inclui prática presencial;
• Se os trabalhadores sabem utilizar os sistemas de proteção;
• Se as escadas estão adequadas e são inspecionadas;
• Se as análises de risco consideram a atividade real;
• Se há supervisão compatível com o trabalho executado;
• Se os procedimentos de emergência e resgate estão definidos;
• Se os certificados correspondem à formação efetivamente realizada.

O ponto cego de muitas empresas é acreditar que um documento, sozinho, comprova preparo. Certificação sem competência prática não garante uma operação segura.

O que sua empresa pode fazer agora?

• Revisar os treinamentos de NR-35 realizados pela equipe;
• Conferir a modalidade e o conteúdo da capacitação;
• Mapear todas as atividades realizadas em altura;
• Avaliar as escadas utilizadas na operação;
• Inspecionar cinturões, talabartes e ancoragens;
• Atualizar análises de risco e procedimentos;
• Revisar o plano de emergência e resgate;
• Capacitar supervisores e trabalhadores;
• Organizar registros, avaliações e certificados;
• Acompanhar o período de adequação previsto na regulamentação.

A segurança precisa sair do papel

A NR-35 não mudou para criar burocracia. Ela mudou porque o trabalho em altura continua apresentando riscos graves e porque a prevenção precisa acompanhar a realidade das operações.

A teoria é importante. A documentação também. Mas a segurança só se confirma quando o trabalhador consegue aplicar o conhecimento diante de uma situação real.

Sua empresa ainda utiliza um modelo de treinamento que não prepara a equipe para o campo?

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Treinamento atualizado, prática supervisionada e foco na proteção de quem trabalha em altura.

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