Já falamos por vezes aqui no site sobre os benefícios do treinamento de segurança do trabalho nas empresas. O quanto podem tornar o ambiente de trabalho um local mais seguro e produtivo e seu valor para a prevenção de acidentes. Hoje vamos falar de outros benefícios que talvez passem despercebidos!

O treinamento de segurança do trabalho tem como principal objetivo garantir a integridade e saúde do trabalhador e isso é um quesito obrigatório, exigido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Disso tudo nós já sabemos, agora, você consegue identificar outros benefícios para as empresas além da prevenção de acidentes? Hoje vamos demonstrar 5 benefícios que talvez você não tenha notado, mas que estão sempre presentes!

5 Benefícios do treinamento de segurança do trabalho

1. Prevenção de acidentes: Um benefício para o empregador e para o empregado.

Como foi dito anteriormente, este é o principal benefício, isso porque isenta o empregado a vivenciar traumas e lidar com despesas do acidente, que muitas vezes carregam até o final de suas vidas.

Já ao empregador, o treinamento de segurança auxilia também nas despesas, visto que com o treinamento efetuado, o empregado estará bem orientado sobre os riscos e as melhores práticas de segurança para seu posto, evitando futuras despesas com acidentes e ausência em seu trabalho.

2. Maior valor e a credibilidade na empresa

Até agora falamos do benefício financeiro para as empresas que efetuam o treinamento de segurança do trabalho, mas não podemos nos limitar somente a isto. Uma empresa que investe tempo com a segurança do trabalho, seja no treinamento como no dia-a-dia da empresa, passa a demonstrar que a segurança não é vista só como obrigação, mas como um valor.

Mas o que a empresa ganha com isso? simples, ela ganha empregados mais motivados e passa para os concorrentes e futuros clientes a importância que a empresa dá para um ambiente saudável e seguro.

3. Mais Produtividade

Com uma gestão de segurança do trabalho bem elaborada e treinamentos realizados, não resta dúvidas que seus colaboradores estarão mais focados, pois saberão que os riscos estão sendo controlados e revisados devidamente. Com a produtividade acelerada, a empresa se tornará também mais competitiva!

Veja também: “ Vale a pena investir em treinamentos?

4. O Engajamento do treinamento a favor da empresa

O treinamento muitas vezes é a oportunidade que o técnico e gestores tem para conhecer melhor os trabalhadores e ouvir o que eles tem a dizer.

Com as técnicas de engajamento, o treinamento passa a não ser mais engessado como sempre aparenta ser e dessa forma isso pode  vir a refletir também nos colaboradores, resultando uma empresa muito mais engajada e preparada para ouvir o que todos têm a dizer.

5. Aumenta a qualidade dos serviços

Um ambiente com alta produtividade e seguro não abre brechas para atrasos nas entregas de serviços! E ainda, com o treinamento adequado e o devido compromisso da empresa com a saúde e segurança,  os trabalhadores se sentem mais tranquilos e seguros para desenvolver suas atividades, aumentando a qualidade dos serviços.

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