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Saúde Mental NR 01: Gerenciamento de Riscos no Ambiente de Trabalho A saúde mental é um tema cada vez mais discutido no ambiente corporativo, e não é por acaso. Trabalhadores emocionalmente saudáveis são mais produtivos, engajados e resilientes, o que beneficia tanto o indivíduo quanto a organização. No entanto, o ambiente de trabalho também pode ser uma fonte significativa de estresse, ansiedade e outros fatores que comprometem a saúde mental. É nesse cenário que entra o curso Saúde Mental NR 01 – Gerenciamento de Riscos no Ambiente de Trabalho, um treinamento essencial para empresas e profissionais que desejam promover um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e equilibrado. Por que a saúde mental é uma prioridade na segurança do trabalho? Tradicionalmente, a segurança do trabalho focava em evitar acidentes físicos. No entanto, com a evolução das práticas de SST (Segurança e Saúde no Trabalho), reconheceu-se que a saúde mental é igualmente importante. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), os transtornos mentais estão entre as principais causas de afastamentos no trabalho. Situações como excesso de pressão, jornadas longas e conflitos interpessoais são alguns exemplos de fatores que podem desencadear problemas emocionais. Esses desafios não só afetam o bem-estar dos trabalhadores, mas também aumentam os riscos de acidentes, erros operacionais e baixa produtividade. Por isso, a Norma Regulamentadora 01 (NR 01) enfatiza o gerenciamento de riscos psicossociais como parte fundamental da estratégia de segurança e saúde ocupacional. O que você aprenderá no curso? O curso Saúde Mental NR 01 foi desenvolvido para fornecer ferramentas práticas e conhecimentos técnicos que ajudam profissionais e empresas a identificar, avaliar e gerenciar riscos no ambiente de trabalho relacionados à saúde mental. Entre os principais tópicos abordados estão: 1. Identificação de riscos psicossociais: Como reconhecer fatores no ambiente de trabalho que podem afetar negativamente a saúde mental. 2. Estratégias de prevenção: Técnicas para reduzir o estresse ocupacional e promover um ambiente mais acolhedor. 3. Promoção de saúde mental: Práticas para fomentar bem-estar emocional e psicológico. 4. Gerenciamento de crises: Como lidar com situações de emergência envolvendo saúde mental, incluindo suporte inicial e encaminhamentos. 5. Integração com a NR 01: Aplicação prática dos requisitos da norma para a gestão de riscos no ambiente corporativo

22/12/2024
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Saúde Mental NR 01: Gerenciamento de Riscos no Ambiente de Trabalho A saúde mental é um tema cada vez mais discutido no ambiente corporativo, e não é por acaso. Trabalhadores emocionalmente saudáveis são mais produtivos, engajados e resilientes, o que …

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