Investir em segurança do trabalho aumenta produtividade

foco: Redução de acidentes e diminuição de custos

O bem mais valioso de uma empresa é, sem sombra de dúvidas, as pessoas que a compõe. Com isso, as empresas etão cada vez mais conscientes da importância de investir na saúde e segurança de seus trabalhadores.

É realmente um investimento. Tanto empregados quanto empregadores podem desfrutar dos benefícios da saúde e segurança ocupacional que vão desde a melhora na qualidade de vida até ao aumento da produtividade e redução de custos com multas, acidentes e encargos trabalhistas.

Como a segurança do trabalho contribui para a produtividade da equipe?

Uma das principais causas de perda de resultados em diversas empresas é a ausência de colaboradores por problemas de saúde repentinos ou acumulados ao longo do tempo. Isso pode significar desde um problema de postura até uma infecção grave. Nesses casos, o profissional pode ter que se ausentar em um período crucial ou até mesmo ficar inválido por muito tempo.

Investindo em segurança, você também contribui para a melhor qualidade de vida para seus colaboradores, o que reduz as chances de que fiquem doentes. Com mais saúde, eles podem manter o ritmo de trabalho ao longo do tempo, evitando possíveis prejuízos para sua empresa.

Um ambiente seguro é sinônimo de maior produtividade. O trabalhador exposto a riscos ocupacionais tende a ter o seu rendimento prejudicado, do contrário, ele se torna mais motivado e focado em suas atividades e, normalmente, encontra menos dificuldades para realizar suas tarefas.

Evita o risco de multas e processos trabalhistas

Diversas Normas Regulamentadoras, Portarias, Instruções Normativas e Artigos da CLT reregem as práticas da Segurança do Trabalho em nosso pais, bem como apontam os programas e a documentação necessária para que as empresas fiquem em dia com a legislação e evitar multas. Será necessário estar em dia também com o eSocial.

As empresas precisam estar preparadas para receber inspeções do Ministério do Trabalho e visitas de órgãos responsáveis municipais ou estaduais. Para garantir que não haja nenhum problema, inclusive ter as atividades paradas – o que resultaria em perda de produtividade e, consequentemente, financeira -, é necessário adotar as medidas de saúde e segurança necessárias . Este é um amplo espaço para sua clínica de saúde ocupacional prestar diversos serviços.

Estar em dia com a legislação, também r eduz as chances de indenizações por parte dos trabalhadores , que têm até 2 anos para entrar com uma ação trabalhista. Cabe frisar que, conforme Artigo 120 da Lei 8.213/91, constatando-se negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho, o INSS pode propor uma ação regressiva para que sejam restituídos os valores dos benefícios pagos pela Previdência Social.

De um modo geral, é importante que o empregador invista na segurança do trabalho para a sua segurança como empregador e também para a segurança dos seus funcionários. Mas antes de qualquer coisa, do seu ponto de vista, são essas documentações que vão proteger sua empresa de problemas futuros, de queixas trabalhistas, indenizações e tudo mais.

Fortalece a imagem da empresa

A tão debatida responsabilidade social, quando realmente praticada é um fator relevante para a credibilidade de uma empresa. Implantar ações como forma de realizar os valores comunicados pela empresa é bem vista não somente pela equipe, mas também pela comunidade. A imagem da empresa é um fator decisivo para agregar valor à marca e conquistar novos clientes.

Quando a responsabilidade social vai além da ideia institucional e a segurança do trabalho é tratada não só como prioridade, mas sim como um valor, a empresa está no caminho certo para resplandecer uma imagem de referência e autoridade no seu âmbito profissional.

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