A Revolução da Inteligência Artificial na Segurança no Trabalho no Brasil

A inteligência artificial (IA) tem sido frequentemente destacada como uma tecnologia promissora, e seu impacto já é evidente em diversos setores, proporcionando ganhos de receita e lucro. Ao invés de ser encarada como uma ameaça aos empregos, a IA está se tornando uma ferramenta essencial para aprimorar o bem-estar dos trabalhadores. Em especial, as indústrias voltadas para o trabalho físico, como construção e mineração, estão percebendo o valor da IA na promoção da segurança no local de trabalho.

Um dos maiores benefícios da IA reside na capacidade de prever resultados. Ao construir modelos de previsão, a IA utiliza o aprendizado de máquina para analisar uma miríade de fatores que levam a um determinado resultado. Muitas vezes, são tantos fatores aparentemente não relacionados que até mesmo a mente mais aguçada teria dificuldade em prever com precisão.

As indústrias operárias, no Brasil, podem colher benefícios significativos ao aplicar a tecnologia de IA, especialmente no aprimoramento da segurança dos trabalhadores. Os acidentes em canteiros de obras, por exemplo, têm um custo expressivo para as organizações, chegando a US$ 171 bilhões anualmente, de acordo com o Conselho Nacional de Segurança. Muitos desses acidentes podem ser previstos e evitados com a ajuda da IA.

Ao introduzir fatores imprevisíveis e aparentemente não óbvios em modelos de IA, baseados em perguntas simples dirigidas aos trabalhadores e na análise de dados meteorológicos locais, é possível prever a probabilidade de acidentes. Essa abordagem permite que supervisores ajam proativamente, instruindo os trabalhadores a serem mais cuidadosos, reatribuindo tarefas ou limitando certas atividades para reduzir riscos.

A IA pode ser implementada desde a fase de planejamento do trabalho, atribuindo tarefas a trabalhadores com base em suas circunstâncias individuais e em critérios de baixo risco. Um exemplo prático no cenário brasileiro é o caso da BHP, uma empresa de mineração global, que utiliza “bonés inteligentes” em suas minas para analisar os padrões de ondas cerebrais dos motoristas de veículos, ajudando a prevenir acidentes relacionados à fadiga.

À medida que as organizações no Brasil reconhecem o potencial da IA, a tecnologia será cada vez mais adotada para reduzir significativamente o risco de acidentes, resultando em economias substanciais. Além disso, as seguradoras, de olho nos altos custos dos sinistros de acidentes de trabalho, podem se tornar defensoras da implementação da IA, incentivando sua adoção pelos empregadores. Assim como já ocorre em programas de monitoramento de hábitos de direção para motoristas, as seguradoras podem subsidiar o custo da tecnologia para promover uma cultura de segurança no local de trabalho.

Os acidentes de trabalho impactam diretamente a economia, produtividade e o bem-estar coletivo no Brasil. A Inteligência Artificial surge como uma solução promissora, antecipando e prevenindo acidentes. Empregadores e seguradoras têm motivos para abraçar essa revolução tecnológica, resultando em menos perdas financeiras e trabalhadores mais saudáveis. Na S2 Treinamentos, estamos atentos a essas inovações e prontos para contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente no Brasil.